Recrutement d'un responsable du numérique en médiathèque départementale



  • Le Département de l'Aube recrute pour sa médiathèque départementale
    un responsable du numérique et référent de territoire

    Offre d'emploi sur le site du Département de l'Aube ici

    Grade : cadre d'emploi des assistants de conservation (cat B)

    Contexte
    Au sein du pôle Développement des territoires, la médiathèque départementale de l'Aube a pour mission de contribuer au développement de la lecture publique sur l'ensemble du département. L'équipe est composée de 15 agents.

    Centre de ressources, la médiathèque départementale :
    -aide au fonctionnement des 150 structures de l'Aube (60 bibliothèques, 90 points-lecture) : prêt de documents et d'outils d'animation, actions culturelles, déploiement d'un logiciel, subventions liées aux animations ;
    -contribue à la formation des professionnels et bénévoles des bibliothèques ainsi que des autres acteurs culturels et des champs de l'éducation et du social ;
    -soutient les partenariats locaux ;
    -apporte conseil aux collectivités pour la définition et la mise en place de projets dans le domaine de la lecture publique.

    La médiathèque départementale de l'Aube mène un projet numérique pluriannuel soutenu par le ministère de la Culture. Des services et des outils numériques ont été développés depuis 2018 : portail avec ressources numériques, malles de tablettes, robots et jeux vidéo. La prochaine étape est celle d'un fablab itinérant.
    Ce projet est en cohérence avec l'engagement du Département de l'Aube dans le domaine du numérique : dématérialisation, déploiement de la fibre, schéma d'inclusion numérique avec, spécifiquement pour ce schéma, le recrutement d'un coordinateur et de deux conseillers numériques.

    Activités principales du poste
    1.Impulser et coordonner les actions liées au numérique :
    -accompagnement au développement des usages et services numériques à la médiathèque départementale et dans les bibliothèques ;
    -contribution aux actions en faveur de l'inclusion numérique coordonnées par le Pôle des solidarités ;
    -administration du site internet, présence sur les réseaux sociaux ;
    -développement, valorisation et médiation d'outils et de contenus numériques ;
    -mise en place de partenariats, formations et actions culturelles.

    2.Assurer le suivi des bibliothèques et des points-lecture des intercommunalités dont le bibliothécaire est référent : diffusion des collections (rdv sur place, tournées de bibliobus, réservations) accompagnement à la mise en place d'actions culturelles, soutien aux partenariats locaux, conseil pour la définition de nouveaux services ...
    3.Participer aux projets de service et autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la direction : contribution à la mise en oeuvre du contrat départemental lecture itinérance ...

    Spécificités du poste : déplacements fréquents, bureau partagé

    Compétences requises
    Bac + 2 (ou plus) dans le domaine de la médiation numérique.
    Pratiques numériques (niveau 5 minimum sur Pix), curiosité pour les innovations technologiques
    Pédagogie, capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés
    Intérêt pour le champ de la culture et plus particulièrement de la lecture publique
    Qualités relationnelles et organisationnelles
    Autonomie et savoir rendre compte
    Permis B

    Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

    Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.

    Avantages
    Régime indemnitaire + prime annuelle
    Compte Epargne Temps
    Titres restaurants
    Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
    Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel

    Pour plus d'informations, veuillez contacter :
    Anne-Sophie Reydy
    Téléphone :
    03.25.75.90.72

    Adressez votre candidature (curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation) à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Aube Direction des ressources humaines BP394, 10026 Troyes cedex.


 


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