RECRUTEMENT : Fabmanager - 35h - CDI - Lézignan-Corbières



  • Créée en 1946, la MJC de Lézignan-Corbières n’a jamais cessé d’oeuvrer pour favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation, à la culture, aux sports, aux loisirs… afin de participer à la construction d'une société plus solidaire et responsable. Elle a depuis toujours pour mission d'animer des lieux d'expérimentation et d'innovation sociale répondant aux attentes des habitants. C’est dans cet esprit, qu’en avril 2022, notre association ouvre un FABLAB (espace de fabrication numérique) de 80m² dont les objectifs principaux seront de :

    • privilégier, le recyclage, la réparation, le réemploi, la 2ème vie des objets,
    • développer le lien social, l’intergénérationnel, le partage et le transfert de compétences,
    • d’être accessible à tous et plus particulièrement à ceux qui sont éloignés du numérique,
    • d’agir pour le développement durable et le respect de l’environnement,
    • favoriser les projets collectifs, l’innovation, la créativité et l’entraide.

    Afin de développer ce projet et faire vivre cet espace éducatif, la MJC recrute son FAB MANAGER en CDI à temps plein.
    Le/la titulaire du poste a pour mission principale de coordonner et gérer le FABLAB, d’en faciliter l’accès aux utilisateurs et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets.
    Le FAB MANAGER connaît et maitrise parfaitement les techniques nouvelles de fabrication et de prototypage, tant du point de vue numérique, mécanique, qu’électronique. Il a le gout de mettre ses connaissances au service des utilisateurs du FABLAB. Il leur facilite l’accès aux services et aux outils de prototypages d’objets physiques, en favorisant l’expression créative. A la fois technicien et animateur, son rôle est essentiel dans un tel lieu afin de permettre aux utilisateurs de tirer le meilleur parti des équipements disponibles.

    Médiation numérique spécialisée dans la fabrication numérique** :

    • Assurer l’accueil et l’information des différents types d’usagers et notamment des débutants.
    • Faire appliquer le règlement intérieur, notamment en ce qui concerne l’usage des locaux et des machines.
    • Assurer la programmation et l’organisation des activités de médiation (ateliers de découverte ou de création, apprentissage, formation, projets, …).
    • Participer à la définition, maintenir et faire appliquer les procédures d’usage aux outils de fabrication numérique.
    • Organiser et gérer les programmes d’actions définis par le comité de pilotage (évènements, …)
    • Participer à la réflexion collective sur la vie et l’évolution du FABLAB.
      Maintenance des équipements de fabrication et outillages :
    • Gérer l’usage des équipements.
    • Planifier et participer à la maintenance des machines, des équipements informatiques et de l’ensemble des moyens technologiques du FABLAB.
    • Adapter l’utilisation de l’outil aux projets et aux types d’usagers, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs.
      Administration de la structure :
    • Assurer la gestion administrative courante du FABLAB (élaboration de devis, préparation de la facturation, …).
    • Gérer les modalités de fonctionnement de l’espace : inscriptions, règlement intérieur, planning des activités, gestion des réservations, …
    • Rendre compte régulièrement à la direction et à la commission chargée du pôle numérique.
    • Elaborer le rapport d’activité annuel du FABLAB.
    • Gérer les consommables (stocks, ventes et commandes). Veille et communication sur le développement lié à la fabrication numérique :
    • Faciliter des modalités d’accès aux ressources documentaires en fonction des usages (veille et documentation partagée, …).
    • Participer à la conception des supports de communication, de valorisation du FABLAB et des actions mises en oeuvre à l’initiative des usagers.
    • Participer à l’organisation d’évènements promotionnels du FABLAB hors les murs.
    • Travailler en réseau avec les autres FABMANAGER, animateurs multimédias, médiateurs numériques dans le cadre notamment du réseau REDLAB. Travailler également avec les partenaires culturels, environnementaux, économiques, éducatifs, sociaux, … du territoire.
    • Participer à la vie de réseau de la MJC.
    • Participer à l’Assemblée Générale de la MJC

    Connaissances & compétences :
    SAVOIRS***

    • Bonne culture générale des outils et techniques de la fabrication numérique et de leurs usages (imprimante 3D, découpe laser, fraiseuse, brodeuse numérique, découpe vinyle, scanner 3D, …).
    • Maitrise technique dans le domaine de la fabrication numérique (programmation, montage électronique, hardware, open source, conduite de machines à commande numérique, …).
    • Connaissances des règles du droit, de sécurité et de civilité sur internet.
    • Bon niveau en anglais (savoir comprendre et documenter les protocoles de fabrication numérique ; comprendre les notices de fonctionnement des machines, savoir communiquer et échanger sur les forums et lors d’interventions publiques).
    • Expérience en milieu associatif, centres d’intérêts en rapport avec la mission.
      SAVOIR-FAIRE
    • Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs.
    • Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités.
    • Qualité relationnelles et savoir adapter sa communication selon les publics.
    • Etre proactif et force de proposition.
    • Créativité et analyse critique des usages citoyens, techniques, sociaux, économiques et culturels ;
    • Maîtrise des outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, internet, multimédia, …) ; - Capacité à assurer la maintenance des équipements ;
    • Capacité à la formation non directive et coopérative ;
    • Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion (dont réseaux sociaux, …) ;
    • Capacité à concevoir, conduire et évaluer des animations pédagogiques ;
    • Capacité à élaborer et conduire un programme de formation à destination de professionnels et du grand public (utilisation des machines) ;
    • Etre titulaire du permis B
      Autres aptitudes / qualités attendues :
    • Facilité de travail en réseau et en transversalité.
    • Capacité d’écoute, de travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
    • Capacité d’initiative, dynamisme, réactivité.
    • Disponibilité et sens de l’adaptation.
    • Curiosité.

    CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
    Du mardi au samedi en période scolaire (du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires) - Possibilités de travailler en soirée et plus rarement le dimanche en cas d’animations spécifiques. Le poste est situé à la MJC de Lézignan-Corbières et peut comporter des déplacements pour des rendez-vous professionnels, des animations ou évènements hors les murs ou tout autre impératif en lien avec le lieu. Il est indispensable de disposer du permis B.

    DIPLÔMES OU FORMATION : Ingénieur / Technicien électronique ou informatique (une expérience associative ou dans l’animation serait un plus).

    RÉMUNÉRATION : CDI – Groupe D – Indice 300 convention collective ECLAT - Salaire brut mensuel : 1930 € + prise en charge de 50% de coût de la mutuelle

    MODALITÉS DE CANDIDATURE Les dossiers de candidatures comportant : - une lettre de présentation et de motivation - un CV détaillé - la copie des diplômes sont à transmettre soit par courrier soit par mail avant le 09/04/2022. Maison des Jeunes et de la Culture Centre International de Séjour 25, rue Marat 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES Mail : directionmjclezignan@gmail.com


 


Creative Commons License Sauf mention contraire des auteurs, le contenu des échanges est partagé
sous licence internationale Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0.